2024服貿會｜數智服務驅動，金柚網全面釋放人力資源價值

9月12日-16日，2024年中國國際服務貿易交易會（簡稱服貿會）在北京盛大舉辦，新技術、新業態、新模式層出不窮。本屆服貿會高水平設計成就展...

在服貿會期間，金柚網以“穿越數字之境”為主題，設有兩處展臺，面向海內外眾多行業名企，主要展示全球人力資源數字化綜合服務能力、人力資源數字融合能力，以及AGI實踐創新成果。其中，圍繞全鏈路人力資源數字化服務，推進各領域新興服務貿易的發展。

“商務服務，創新發展”，本屆服貿會商務服務專題展首次集中設置人力資源服務專區，央視新聞的《服貿恰恰》系列直播和短視頻，帶觀眾解鎖數字商務服務，體驗高效學習新科技。9月14日，央視總臺記者錢雨瑩來到金柚網展臺，金柚網助理總裁裘東萍向直播觀眾介紹金柚網的創新模式、技術成果以及人力資源數字化服務，總臺記者現場體驗MBTI性格評估測試、人崗匹配互動，感受金柚網首發展品 「梧桐數字員工」升級版為企業業務數字化賦能。

金柚網助理總裁裘東萍向央視新聞《服貿恰恰》觀眾介紹金柚網

央視總臺記者錢雨瑩現場感受金柚網首發展品 「梧桐數字員工」升級版

以數字化為“武裝”，提升人力資源管理效能

全球數字化轉型的浪潮洶涌而來，人力資源作為推動企業持續發展的核心動力，迎來了前所未有的變革機遇和全新挑戰。

數字化轉型不再僅僅是技術的升級，更是一種思維方式的轉變。在人力資源領域，體現為從傳統的經驗管理向數據驅動的精準管理轉變，從人工操作向自動化、智能化轉變，從「資效和人效」向「知效和智效」轉變，管理變得更加高效、智能和靈活，并且進一步加強了員工與企業之間的緊密聯系。

金柚網始終堅持以“人”為本，以“服務”為根，不斷外延服務半徑，形成“本土+海外”全地域覆蓋，構建貫穿員工全生命周期的人力資源數字化產品與服務體系。在各服務觸點疊加數字化技術應用，從而最大化人力資源服務矩陣的效能。

在內部效率方面，以業務流程數字化追根溯源，覆蓋商機管理、客戶合同簽署、項目交付過程管理等，切實提升用戶體驗；在外部賦能方面，搭建一體化智能人事管理系統，將AI能力與人力資源場景串聯，提升企業管理效能。

基于全鏈路人力資源數字化服務，金柚網不僅打造出數字化招聘平臺，整合10000+專業供應商資源，形成大規模供人能力，還構建了靈活招聘服務平臺，依托精準的用戶畫像及豐富的人才庫，同時滿足個性化就業需求和企業人員輸送需求。從招聘到用工管理，保證人員供應的即時性與彈性化。

AI+HR，覆蓋員工全生命周期

在依托自研的智能招聘管理系統、員工全生命周期管理系統等，金柚網以技術支撐人力資源服務，為企業提供更多靈活、智能、便捷的數字化解決方案。從招聘、入職、轉正、調崗到離職，管理覆蓋員工全生命周期，為企業提升各場景流程效率，保障效果最佳達成。

以全流程招聘管理為例，金柚網智能整合多種渠道，確保企業能夠在一個統一的平臺上集中管理所有候選人的簡歷信息；智能簡歷篩選，基于先進的算法和機器學習技術，通過深入的邏輯分析和智能算法，在海量簡歷中迅速準確定位與職位要求最匹配的候選人；多端協同招聘，提供一個高效溝通的招聘環境，同時保證參與者在每個招聘流程的角色體驗；招聘數據分析，通過深度洞察招聘數據，企業能夠更全面地了解招聘工作的表現，為制定精細化的招聘策略提供有力支持。

除了招聘環節，金柚網的一體化智能人事管理系統還包含組織人事、流程管理、假勤管理、績效管理、薪資管理、智能排班、企業培訓等模塊。這些模塊可根據企業需求自由靈活組合，滿足全流程在線管理，有效提升企業的運營效率和管理水平。在這個數字化的時代，金柚網實現了數字化、規范化與流程化的融合，助力企業輕松邁入智能管理新階段。

數智服務驅動，全面釋放人力資源價值

當前，新一輪科技革命和產業變革深入發展，數字化成為重塑全球競爭格局的主要力量，對全球供應鏈、產業鏈、價值鏈產生前所未有的影響。

數字化的本質是智慧連通萬物，第一層次是連接，第二層次是數據價值提煉，從數據中釋放洞察力，第三層次是效率應用賦能，將數據的價值落地到應用場景。數字化勢能之下，人力資源服務以創新為驅動，探索新興業態、創新服務模式、開發服務產品、拓展服務內容，推動產業融合，賦能行業發展。

基于對數字化的深刻理解，金柚網提供優質的全球人力資源數字化綜合服務，不斷迭代升級數字化場景的開發及應用，通過更高效、更智能的數字化服務，滿足企業個性化、多元化的人力資源需求，助力HR更好地與業務協同，推動企業數字化轉型的進程，助力全球人力資源服務貿易高質量發展。

明天是2024服貿會最后一天，北京首鋼園區1號館二層S1-2T036展臺、北京國家會議中心5-6展廳浙江展區金柚網展臺（E05-02-03），將繼續為您帶來更多精彩。

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