北京時間8月13日下午消息，據路透社報道，23家在線求職網站共同向歐盟反壟斷組織提出要求，采取行動遏制谷歌，因為該公司涉嫌利用其市場優(yōu)
北京時間8月13日下午消息，據路透社報道，23家在線求職網站共同向歐盟反壟斷組織提出要求，采取行動遏制谷歌，因為該公司涉嫌利用其市場優(yōu)勢來為自己的求職部門謀利。谷歌可能會在歐洲面臨更多的監(jiān)管壓力。
根據路透社獲得的信件，這23家公司稱，自從谷歌去年在歐洲推出Google for Jobs服務后，他們的市場份額日漸萎縮。該信件于周二提交至歐盟競爭事務專員瑪格麗特·維斯特格(Margrethe Vestager)。
維斯特格從2018年開始，一直在調查谷歌的求職搜索和本地搜索功能。這些公司的投訴，顯然可以助她一臂之力。參與投訴的公司包括英國求職網站BestJobsOnline、德國的Intermedia和Jobindex。
眼下的谷歌危機重重。過去兩年中，谷歌因阻撓競爭對手而被歐盟處以82.5億歐元(92.5億美元)罰款。
“谷歌在2019年5月在德國推出在線求職服務后，其他歐盟國家如西班牙、法國和英國情況亦相似，Google for Jobs立即成為市場上顯著的領導者，”這些求職公司在信中寫道。他們稱，谷歌的行為遠超出了提供在線求職服務的范圍。
“谷歌還直接向招聘人員提供服務，因而具備求職網站的典型功能。在這個過程中，谷歌試圖規(guī)避監(jiān)管并最終成為其他求職網站的替代選擇，”這些公司稱，“事實上，谷歌的銷售團隊背地里，已經積極且直接地與我們的客戶進行接觸，并將招聘人員作為主要客戶。”
問及對在線求職競爭對手提出之投訴的看法時，谷歌表示，公司已經做出改變，以解決歐洲的問題。
“這些改變包括，在網站頂部測試新的選擇滾動條，滾動條中的內容直接鏈接到其他求職網站。求職者可以選擇哪種搜索結果或體驗更適合他們，”一位谷歌女發(fā)言解釋說。
這些投訴公司另外還在信中建議，歐盟委員會應考慮發(fā)布一項臨時措施，命令谷歌在監(jiān)管機構調查此事期間，停止壟斷行為。
這些公司同時也否決了谷歌提議的競爭對手滾動條鏈接，他們稱，這一設計并沒有包含與搜索查詢相關的詳細信息。
他們稱：“顯然，這種毫無意義的鏈接，從根本上，并不能確保在線求職服務在谷歌的搜索結果頁面得到平等對待。”
德國出版商Axel Springer旗下的就業(yè)門戶網站與德國另一家競爭對手已經向維斯特格提交投訴。知情人士透露，若歐盟不采取行動，信件的簽署者或可發(fā)起后續(xù)訴訟。（木爾）
