人力資源和社會保障部日前會同財政部聯合印發《關于使用失業保險基金支持脫貧攻堅的通知》，決定從2019年1月1日起，將深度貧困地區失業保險
人力資源和社會保障部日前會同財政部聯合印發《關于使用失業保險基金支持脫貧攻堅的通知》，決定從2019年1月1日起，將深度貧困地區失業保險金標準上調至最低工資標準的90%，政策執行期限截至2020年12月31日。
通知明確，此次政策實施范圍為深度貧困地區，主要包括兩部分：一是“三區三州”深度貧困地區，即西藏、四省藏區、南疆四地州和四川涼山州、云南怒江州、甘肅臨夏州等地區;二是省定深度貧困地區，即各省結合實際認定的本區域深度貧困地區。
通知提出，提高深度貧困地區企業穩崗補貼標準。對深度貧困地區的失業保險參保企業，可以將穩崗補貼標準提高到該企業及其職工上年度實際繳納失業保險費總額的60%。
失業保險的擴支是否會影響到基金運行安全?對此，人社部失業保險司有關負責人說，目前來看，基金支付風險總體安全可控。自2015年起，為減輕企業負擔，失業保險總費率連續4次降低，由3%普降至1%，雖然征繳收入大幅下降，但累計結余仍然充足，基金運行總體較為平穩。
這位負責人談到，考慮到部分統籌層次較低的地區，基金支撐能力相對較弱，通知專門明確，各省(區、市)人力資源社會保障部門、財政部門要共同研究制訂具體方案，確保因地制宜，符合實際。同時，各省要充分發揮省級調劑金的作用，加大支持力度，確保深度貧困地區失業保險基金運行平穩，使各項待遇切實得到落實。
