經(jīng)濟(jì)向好、前景樂(lè)觀、就業(yè)市場(chǎng)需求旺盛，美國(guó)勞動(dòng)者開(kāi)始對(duì)薪資有了更高的要求。這體現(xiàn)在自愿性失業(yè)人數(shù)的增加。當(dāng)勞動(dòng)者開(kāi)始追求比生產(chǎn)率更
經(jīng)濟(jì)向好、前景樂(lè)觀、就業(yè)市場(chǎng)需求旺盛，美國(guó)勞動(dòng)者開(kāi)始對(duì)薪資有了更高的要求。
這體現(xiàn)在自愿性失業(yè)人數(shù)的增加。當(dāng)勞動(dòng)者開(kāi)始追求比生產(chǎn)率更高的薪資水平時(shí)，他們會(huì)選擇自愿性失業(yè)，跳槽來(lái)獲取更高的報(bào)酬。美國(guó)勞工部的數(shù)據(jù)顯示，目前美國(guó)自愿性失業(yè)的水平至少是2001年來(lái)的最高。
2018年也是有記錄以來(lái)，美國(guó)首次出現(xiàn)職位空缺高于求職人數(shù)。美國(guó)勞工部7月5日發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，4月最后一個(gè)工作日，美國(guó)的待聘崗位數(shù)仍維持在670萬(wàn)的高位，而當(dāng)月的失業(yè)人數(shù)降至635萬(wàn)人。
跳槽高發(fā)，意味著整體薪資的上升可期。而這有著強(qiáng)烈的政策意味——今年2月的美股持續(xù)大跌，重要的導(dǎo)火索就是2月2日的非農(nóng)報(bào)告。報(bào)告顯示平均時(shí)薪創(chuàng)下了近9年來(lái)的最大意味，推升通脹乃至聯(lián)儲(chǔ)加息的預(yù)期。
亞特蘭大聯(lián)儲(chǔ)的薪資觀測(cè)工具顯示，跳槽者的薪資增速明顯高于未跳槽者(3.8%VS 2.9%)，而且二者的這種增速差距在今年以來(lái)更趨明顯。
美聯(lián)儲(chǔ)的兩個(gè)政策目標(biāo)，物價(jià)穩(wěn)定和充分就業(yè)，后者已經(jīng)完成得相當(dāng)好，而通貨膨脹一直是前美聯(lián)儲(chǔ)主席耶倫的困擾。在稅改落地推行后，今年以來(lái)已經(jīng)通脹出現(xiàn)了明顯的起色，薪資也在穩(wěn)步上漲。
美國(guó)企業(yè)點(diǎn)評(píng)網(wǎng)站Glassdoor最新的薪資調(diào)查報(bào)告顯示，今年6月，美國(guó)的年薪中位數(shù)升職52052美元，同比增幅1.60%，為今年以來(lái)的最大增幅。得益于電商發(fā)展帶來(lái)的人力需求，藍(lán)領(lǐng)工人的薪資增長(zhǎng)尤其迅速;醫(yī)療保健、金融等行業(yè)亦需求旺盛，而網(wǎng)絡(luò)工程師是唯一一類今年以來(lái)薪資下滑的工種。
來(lái)源：Glassdoor
另外，跳槽高發(fā)對(duì)勞動(dòng)生產(chǎn)率也有良好的提振作用。勞動(dòng)生產(chǎn)率的增速回落是全世界大型經(jīng)濟(jì)體都需要面對(duì)的難題，如果勞動(dòng)者尋找到與他們已有的技能更匹配的崗位，或是借此實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)行，無(wú)疑會(huì)大大促進(jìn)他們的勞動(dòng)效率，進(jìn)一步助力經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。
